※充足のため、一旦募集を締め切らせていただきます。ご了承下さい。
仙台中央社会保険労務士事務所では、増え続ける仕事を円滑に行っていくために、
「人事・労務コンサルタント」を募集いたします。
人事・労務コンサルタント 募集要項
私どもが考える「人事・労務コンサルタント」
資格
社会保険労務士資格保持者であることが条件となります。
職務経験
・社労士事務所を経営していて実務経験のある方
・社労士事務所などの士業事務所での実務経験がある方
・会社の人事部などで実務経験のある方
人事・労務コンサルタントに求められること
「人事・労務コンサルタント」のお仕事は、書類作成などの実務はもちろんですが、クライアント企業様が成長発展するための様々なアドバイスなどを行うことが必要なことから、適切なコミュニケーション能力が何より必要だと思っております。
ここで言うコミュニケーション能力というのは、
お客様のお話をしっかりと聴いて（傾聴して）、何に困っているのか？何がご希望なのか？等々を理解してご提案ができる力を指します。
合わせて下記に該当する方を求めています。
・地域の発展のために“地域の企業（社長）”を本気で応援したい人
・出来ない言い訳をするのではなく、出来るようになるための考え方ができる人
・相手の立場にたって考えられる人
・社労士として働く意思が強い人
仕事内容
顧問先企業への一切の対応（相談・手続き）を行っていただきます。
・お客様からの相談対応
・お客様へのご提案業務
・お客様の書類作成
・お客様の就業規則の作成
・お客様の各種協定の作成
上記のようなお仕事となります。
採用条件
採用にあたっての条件は以下となります。
給与
月額19万～25万円（スキル・経験・実績による）
勤務時間
9時～18時
休日
土日、祝祭日、お盆休み、年末年始
勤務地
仙台市青葉区本町2丁目10番33号
（最寄り駅は地下鉄広瀬通駅から徒歩3分、仙台駅から徒歩7分）
・交通費支給（5,000円）
・保険は労災保険・雇用保険、民間の24時間保障の生命共済
・試用期間3か月（給与などの待遇は本採用と変わらず）
ご不明点がございましたら、お気軽にご質問ください。
ご提供できる環境
・他では学べない、お客様から社労士として本当に感謝される仕事力が身に付き、
ただの社労士ではなく、本当の専門家としての社労士になることができます。
・全国で活躍している社労士との勉強会に参加することができ、社労士としての本当の力が身に付き、専門家として必要な知識を身につけることができます。
・著者である代表から出版経験者しかしらない有益な情報を聞くことができます。
応募の流れ
ページ最下部に詳細を記載しております。
先輩社員の声
| M．S（女性）
(平成26年8月入社 中途入社時の年齢 35歳 ) |
Q.当事務所に入所を決めた理由を教えてください
A.2つあります。1つ目が代表の意識の高さ、2つ目がスタッフの方の対応です。
2つ目ですが、当時、面談対応してくださったのが、代表の佐藤でした。面接での対応や話などから上を目指している方なんだな、意識の高い方だなと思いました。
3つ目が面談で応対してくれたスタッフの方の対応です。案内資料がしっかり用意されており、丁寧に応対してくれました、事務所の人もちゃんとしているなと印象を持ちました。
Q.実際に入所してみてどうでしたか?
勤務1日目はみんなの仕事のスピードが速くて、私やっていけるかな・・・と思いました（笑）
その上、接するお客様が中小企業の社長さんが多いということで、これも経験したことがなく、どう接したらいいか分からない、やり方がわからないものだらけで慣れるまで大変でした。たまに朝おなかが痛くなりました（笑）
どうやって慣れたかというと、職場の人たちに少しずつ教えてもらって徐々に慣れていったという形です。
職場の人たちがとってもいい人達で、何でも教えてくれたんです！
当事務所は毎日昼食時間が1時間しっかりあるので、そこでみんなで食事をとります。
そこで「趣味なんですか？」「どこに住んでいるんですか？」それに答えると誰かがレスポンスしてくれて・・・とみんなが受け入れて、話しかけてくれたのです。そうしてすぐに慣れていきました。
Q.今はどんなお仕事をされていますか?(やりがいも教えてください)
今は助成金の申請書類の手伝いから事務所とお客様の求人関係、事務所内の台帳の整理等、細々した事務仕事をやっています。
一番仕事をしていて良かったなと思う瞬間は、お客様経営者から「Sさんのおかげで、助成金入ったよー！」「Sさんに出してもらった求人、レスポンスいいよー！」と言って頂けることです。お客さまにも恵まれているのもやりがいの1つです！
Q.これだけは、自慢できる事務所のいいところを教えて下さい
A.みんな仲がいいので、聞けば教えてくれる環境があります！
聞かなくても困っている素振りを見せると大丈夫？と声をかけてくれるので、とても心強いです！
他の社労士事務所は代表の先生は事務所にほとんどいないところが多いそうですが、代表の佐藤は社内に比較的いて、指示や承認をしてくださいます。指示が的確で言われたとおり実施すれば100％間違いがありません。いわゆる信頼できる上司です（笑）
一日の流れ(入社1年目のＳの例)
こんなスケジュールで勤務しています!
9:00 出勤
9:10 段取り
9:10から9:30朝礼で「全体連絡」「昨日何をした」「今日何します」を共有
9:30 メールチェック、お客様へ「資料ください」「状況どうですか」といった電話
12:00 みんなで昼食！息抜きタイムです(笑)
13:00 書類作成（助成金の支給申請書類、求人の書類作成、社会保険の加入届け、喪失届け等
15:00 本当にごくたまにですが助成金の説明などを来社された方に実施
こんな感じで、あっという間の一日です!
職員より一言
自分のスキルを上げるには最適な職場です。まわりの方はレベルが高いので最初は圧倒されるかもしれませんが、手を差し伸べてくれるので、私でもなんとかなっています！日々新たな業務に触れられるので仕事の経験値が上がります。間違いなく言えるのは、この環境でやれればどこへいっても通用するようになれる、ということです。仕事をそこそこ頑張りたいと思われる方にはお勧めの環境です。
こんな人を募集しています!
仙台中央社会保険労務士事務所では、下記のような方を募集しています。
・明るい方
・人付き合いを大切にしている方
・少人数で、仕事を着実に実施していきたい方
・エクセル、ワードなど、パソコン操作がある程度できる方
・事務作業が好きな方
・長く働きたいと考えている方
上記の項目が当てはまる方は、ぜひご応募ください。
応募の流れ
1.まずは下記の電話番号までお電話ください。
電話番号：022-797-7117
※「求人の件でのご連絡」とお伝え下さい。
↓
2.お電話にて面接日程を決定いたします。
↓
3.面接時に履歴書と職務経歴書をご持参ください。
↓
4.面接後1週間以内に結果をご連絡させていただきます。
※面接は複数回行われる可能性もございます。
理念
わたしたちは、社労士業務を通じて、
経営者(企業)の目標・夢実現の支援を行い、地域社会の雇用増加に寄与します。
私たちと一緒に、地域の発展のために“地域の企業（社長）”を応援しませんか？
沢山のご応募、お待ちしております。