どんな会社が利用できるの？
業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援することで、「事業場内最低賃金（事業場内で最も低い賃金）」の引上げを図るための制度です。
生産性向上のための設備投資（機械設備、ＰＯＳシステム等の導入）などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合に利用できます。
どんな内容の助成金？
■助成対象事業場
事業場内最低賃金が 1,000 円未満の中小企業・小規模事業者が対象となります。
※過去に業務改善助成金を受給したことのある事業場であっても、助成対象となります。
■主な受給要件
１．賃金引上計画を策定すること
事業場内最低賃金を一定額以上引き上げる（就業規則等に規定）
２．引上げ後の賃金額を支払うこと
３．生産性向上に資する機器・設備などを導入することにより業務改善を行い、その費用を支払うこと
（ (1) 単なる経費削減のための経費、 (2) 職場環境を改善するための経費、 (3)通常の事業活動に伴う 経費は除きます。）
４．解雇、賃金引下げ等の不交付事由がないこと など
■受給額
申請コースごとに定める引上げ額以上、事業場内最低賃金を引き上げた場合、生産性向上のための設備投資等にかかった費用に助成率（※）を乗じて算出した額を助成します（千円未満端数切り捨て）。
なお、申請コースごとに、助成対象事業場、引上げ額、助成率、助成の上限額が定められていますので、ご注意ください。
※助成率：７／１０（常時使用する労働者数が企業全体で30人以下の事業場は３／４）
＜生産性要件を満たした場合には３／４（常時使用する労働者数が企業全体で30人以下の事業場は４／５）＞
【申請コース・上限】
○事業場内最低賃金の引上げ額３０円以上
※事業場内最低賃金が1,000円未満の事業場
[助成の上限額]
引上げる労働者数：１～３人⇒５０万円
４～６人⇒７０万円
７人以上⇒１００万円
○事業場内最低賃金の引上げ額４０円以上
※事業場内最低賃金が800円以上1,000円未満の事業場
[助成の上限額]
引上げる労働者数：１人以上⇒７０万円